HR ondersteuning voor MKB bedrijven
Van arbeidscontracten en verzuim tot teamontwikkeling, beleid en leiderschapsvraagstukken. HR-zaken worden zorgvuldig opgepakt, zodat u kunt blijven ondernemen met de rust dat het geregeld is. Human Resource ondersteuning passend ingericht voor uw bedrijf.
De HR-werkzaamheden kunnen met Pauline & Organisatie op verschillende manieren worden ingericht. Via Maatwerk maar ook via een abonnement voor een langere periode afgestemd op de omvang en behoefte van uw organisatie. Zo weet u waar u aan toe bent en heeft u altijd toegang tot professioneel HR-advies zonder vaste loonkosten.
Pauline & Organisatie
Met ervaring in wijk-, jeugd- en jongerenwerk waar veel multidisciplinair gewerkt wordt, heb ik veel geleerd over samenwerking en de drijfveren van mensen.
De laatste jaren heb ik gekozen voor Human Resource werkzaamheden in de Technische Installatie sector en doe dit met plezier.
Opgedane kennis en vaardigheden die ik nu inzet bij Pauline & Organisatie. Zakelijk ondernemen met oog voor de mens. Alleen kom je ver, samen komen we verder!
Diensten
Human Resource werkzaamheden
Ondersteuning op het gebied van Human Resource, specifiek voor de CAO Technische Installatiebedrijven. Met ervaring in deze sector met zijn unieke uitdagingen en behoeften kijken we samen wat er nodig is bij uw bedrijf.
De werkzaamheden kunnen worden afgenomen als abonnement, project of tegen uurtarief.
Vertrouwenspersoon
Het inhuren van een extern en onafhankelijk vertrouwenspersoon biedt organisaties de mogelijkheid om een veilige omgeving te creëren voor medewerkers. Een vertrouwenspersoon fungeert als een neutrale schakel waardoor werknemers zich vrij voelen om hun zorgen en klachten te uiten. Door externe expertise in te schakelen, waarborgt uw organisatie objectiviteit en professionaliteit, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
De werkzaamheden kunnen worden afgenomen als abonnement of tegen uurtarief.
Loopbaanbegeleiding en Teamontwikkeling
Ondersteuning bij personeel- en teamontwikkeling zodat uw personeel zich tevreden voelt in hun functie binnen uw bedrijf. Duidelijke afspraken over groei binnen het bedrijf, opleiding of de mogelijkheden in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Het verbeteren en blijven werken aan communicatie in het team voor een productieve en positieve bedrijfscultuur met ondersteuning van de DSIC methodiek.
De werkzaamheden kunnen worden afgenomen als abonnement, project of tegen uurtarief.
